Planbar zu
besetzten Stellen.
Der Fachkräftemangel in Ihrer Region hat eine Lösung
Recruiting aus der Cloud, von einer KI vorbereitet: weniger Kosten je Einstellung, kürzere Wartezeit und ein Ablauf, den Sie in Ihre Planung schreiben können. Genau dafür ist diese Seite da.
Leistungen
Wie Karrierering Ihre offenen Stellen besetzt.
01
Unsere Kandidaten-Cloud
Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.
02
KI-Vorprüfung
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.
03
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich geeignet sind, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
Vom ersten Gespräch bis zur besetzten Stelle.
Ablauf
Station 01
Die Stelle schärfen
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- Ohne diese Qualifikationen geht es nicht.
Station 02
Abgleich mit der Kandidaten-Cloud
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus liegen strukturiert vor.
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Wir wissen, wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, nicht nur wer verfügbar ist.
Station 03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
Station 04
Kandidaten ansprechen
- Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
- Priorisierte Kandidaten erreicht unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
- Angesprochen wird nur, wer die Vorprüfung passiert hat.
Station 05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
Station 06
Einstellung
- Nach durchschnittlich 72 Stunden liegen Ihre Kandidaten vor.
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt.
Vor dem Gespräch
Wir warten nicht auf Bewerbungen. Passende Fachkräfte sind in unserer Kandidaten-Cloud schon erfasst. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Angebot akzeptiert haben.
Zusage
Fachkräfte einstellen mit Preisgarantie
1Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab. Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Deshalb erhalten Sie von uns eine Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Ihr Risiko
- Auf die versprochene Einstellung gilt die Geld-zurück-Garantie.
- Ihre Region
- Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Ihre Anforderungen laufen tagesaktuell gegen unsere Kandidaten-Cloud.
Die Fragen, die wir am häufigsten hören
Fragen
Lassen Sie uns sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.